- D.P.A.E., formalités liées à l’embauche de salariés (contrat, médecine du travail, …)
- Etablissement des bulletins de payes, certificats de travail, solde de tout compte sur logiciel PEGASE

- Déclarations sociales et fiscales ; N4DS, DSN

- Suivi  du salarié (absences maladie (modèle 53), congés, agenda, gestion du temps...

- Rédaction de notes de service, règlement intérieur, statistiques, tableau de bord

- Aide au recrutement (lettre de convocation, lettre de réponse…)

- Mise en place d'une organisation au niveau des RH, mise en place informatique de la paye au sein de votre établissement

- Cours ou remise à niveau pour mettre en place une gestion du personnel sur informatique (fiche de personnel, paye, charges sociales et fiscales, entrée sortie du personnel, dads…